I: Jokainen on jonkun otettavissa

Joku joutuu aina huonosti käyttäytyvän johtajan kynsiin, tai ryhmä valitsee jonkun työntekijän uhrikseen, jota riepottelee ja haukkuu takanapäin. Toisen heikkoutta on helppo korostaa, ja negatiivinen vetää puoleensa. Jos voit, pysäytä nämä tilanteet koskivatpa se johtajaa, kollegaa tai työntekijää. Mitä tehdä, jotta työelämä voisi olla kukoistavaa ja energiaa antavaa? Tarja Turtio jakaa podcastissaan tarinoita elävästä elämästä sekä vinkkejä, miten voisimme toimia terveemmin erilaisissa työympäristöissä. Tarja Turtio on valmentaja, johdon konsultti, HR-ammattilainen ja työterveyspsykologi.