#30 Karoliina Jarenko

Tässä jaksossa Karoliina Jarenko, toisen sukupolven organisaatiokonsultti ja Vibemetricsin kehitysjohtaja, vie meidät matkalle klovnerian, psykologisen turvallisuuden ja työelämän uudistamisen maailmaan. Karoliina puhuu avoimesti siitä, miten klovnerian avulla voi kehittää johtajuutta, lisätä avoimuutta työyhteisöissä ja luoda inhimillisempää työelämää. Keskustelemme myös oppimisen merkityksestä organisaatioissa sekä tekoälyn hyödyntämisestä päivittäisessä työssä. Keskustelussa Karoliina jakaa näkemyksiään ja kokemuksiaan siitä, miten klovneria voi toimia työyhteisöjen kehittämisen työkaluna, kuinka oppimisen infrastruktuurit tukevat asiantuntijatyötä ja miksi inhimillinen emansipaatio on yksi hänen elämänsä keskeisistä teemoista. Lisäksi pureudumme siihen, miten tekoälyä voi käyttää paitsi työn tukena myös itsensä kehittämiseen ja jopa terapeuttisena työkaluna. Jakso Youtubessa: https://youtu.be/Hh06x3_3SqU Aiheita jaksossa Klovneria johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen työkalunaPsykologisen turvallisuuden merkitys työelämässäOppimisen infrastruktuuri ja jatkuva oppiminen organisaatioissaTekoälyn hyödyntäminen työssä ja itsensä kehittämisessäInhimillinen emansipaatio ja haavoittuvuuden voima työelämässäLinkit Karoliina Jarenko: https://www.karoliinajarenko.fi/Karoliina Jarenko Instagramissa: https://www.instagram.com/karoliina_jarenko/Karoliina Jarenko YouTubessa: https://www.youtube.com/c/karoliinajarenkoVibemetrics: https://www.vibemetrics.com/